接到区人代会召开的通知时，他正在葡萄牙里斯本进修，原本他可以向大会秘书处请假，但他毅然暂停进修，选择万里归国参加会议，就在归国的飞机上，他结合长期的调研，形成了一条“关于改善清荷北园小区居民停车难问题”的建议，拟提交大会。

翻开履历，他是一名90后，曾穿上军装保家卫国，也曾自主创业搏击商海，他还是一名公益事业的达人。可无论是何种身份，作为建邺区第十九届人大代表李春霸始终不忘自己肩上的职责，那就是用心用情当好人大代表，始终兑现对老百姓的承诺。

就业创业“带头人”

2007年，李春霸怀揣着满腔的报国热情应征入伍，部队的摔打磨砺，让他淬火成钢、成长蜕变。回到地方，他放弃原本安逸的工作，选择了创业，凭借着那股子不服输、不放弃的劲头，他从人力资源公司的一名招聘专员干起，短短几年，他就创建了属于自己的人力资源公司。

历经几年的奋斗，李春霸的事业越做越好，为了带领身边人一起致富，他把自己发展正火的公司改组孵化出了9个公司成就了9个老板，创立了8090创智空间，帮助一批有志有才的青年大学生孵化成长。南京市人力资源产业协会评价他“是一个带领身边人致富的好老板，是一个创业带动就业的新星”。

人民群众“代言人”

当选为建邺区人大代表后，他更是将自己的所思所想化为实践。作为人力资源管理师的他，深知人才对企业的重要性，如何构建企业和人才畅通的交流通道，成为了他心中一直挂念的事情。作为一名人大代表他跑遍了区域内的各大产业园区，与企业管理高层以及一线员工座谈了解情况，在反复论证后，提出了“搭建数字化人才服务平台”的建议，这个建议正好与区政府的发展思路相吻合，得到了相关部门的高度重视。目前，建邺区政府以人才大厦为主体，以高新区、CBD、江东商贸区、生态科技岛人才工作站为配套，高起点、高标准建设建邺区人力资源服务产业园，通过汇集各类人力资源服务机构，吸引汇聚更多高层次人才、海内外人才。“得知建议落实后，我第一时间告知附近的公司与人才，他们很开心，也很感谢政府能提供这样一个平台。”李春霸说。

李春霸说：“当人大代表可不比当老总容易，这是一份沉甸甸的责任，更是老百姓对您的期望。”当选人大代表两年多来，不论是区人大组织的会议、培训，还是人大街道工委组织的视察、调研，李春霸总是积极参加，从未缺席。平时，他不管工作多忙，总是定期前往社区开展代表接待日活动，在代表工作站、在居民小区广场上、甚至就在街边，与选民群众拉拉家长里短，听听群众的操心事、烦心事，久而久之，大家都熟识了这个年轻又热情的代表。

有一次在清荷北园小区跟群众交流时，听到张阿姨抱怨小区里公共活动空间少，他就利用周末时间对小区进行了实地调研，记录下了每个可能被改造为休闲娱乐区的位置，与社区和物业一起商量解决办法，并形成了“关于休闲运动空间人文氛围改善的建议”。建议提出后，他多次与社区负责人微信、电话沟通解决方案，并到小区内现场了解实际情况，广泛听取群众意见，在社区负责人的大力支持下，社区利用为民服务专项资金对小区40平方米的休闲场所进行了改造，建成了一个法治长廊广场，还增添了3套休闲桌椅，给老百姓休闲提供了更加舒适的环境。

公益事业“热心人”

作中一名年轻的人大代表，李春霸还有个大家公认的头衔——公益事业“热心人”。作为贫困家庭走出来的他，时刻关注困难儿童生活和教育问题，长期保持着与西藏墨竹工卡贫困儿童结对帮扶，连续三年服务墨竹工卡县在宁举办的“格桑花开大学生就业创业南京特训营”的活动。2023年8月，他更是带领企业员工千里迢迢前往墨竹工卡县扎雪乡完全小学，开展公益助学行动，捐赠了价值5万元的书包和文具用品，和当地的老师、学生们结下深厚的友谊。

2021年7月，南京突发疫情，建邺的国际博览中心作为黄码检测专区，任务繁重，危险系数大，李春霸自发组织了一支由7辆小汽车组成志愿者车队，先后接送400多

黄码人员参加核酸检测，并到一线慰问医护人员。第三个“中国人民警察节”，他一大早便来到建邺区交警四大队，将100多杯热气腾腾的咖啡被送到交警同志手中。

当选人大代表后，他每年春节前，都坚持走访选区的卫生服务中心和困难群众，今年因在葡萄牙学习，人代会结束后还将再飞国外，临行前，他再三叮嘱家人一定要把走访活动坚持下去，面对一如既往的慰问，沙洲街道卫生服务中心范嵘握着李春安的手笑着说：“这可是一份漂洋过海的慰问啊！”

物随春醒，美好皆可期。李春霸这位90后企业老总，用自己的活力给更多人带来就业创业的希望，用力所能及的热量给需要的人带来温暖。当问及李春霸作为人大代表的感受时，他总是说，当好人大代表就是要把群众的需求放在心里，把兑现老百姓的承诺放在首位，用心用情在当好人大代表的这条路上越走越远，越走越好。